Traducido por
Jorge Contreras
Matt
Apuzzo, del New York Times presenta esta nota en la que el gobierno de
Estados Unidos se une a la denuncia contra la empresa USIS, quienes por
contrato formal, estaban a cargo
de las “investigaciones de antecedentes” de los candidatos a puestos del
gobierno. El Diario
Wall Street Journal apunta en su nota que las investigaciones habrían sido
hechas demasiado rápido.
En el caso de
Aaron Alexis, el agresor armado que asesinara a doce personas en el Navy Yard
de Washington, la empresa USIS no encontró inconsistencias, sin embargo habría
cometido fallas en la investigación;
y existe también posibilidades de una similar situación en el caso de
Edward Snowden, bajo proceso de investigación.
Declaraciones y denuncia…
El miércoles 23
de enero, el Departamento de Justicia, dio a conocer que la empresa que llevó a
cabo la investigación de antecedentes de Edward J. Snowden, el empleado que
revelara secretos de la NSA, habría cometido cientos de miles de
investigaciones incompletas e irregularidades en los últimos años,
El gobierno dijo
que la empresa “Servicios de Investigacion EUA” (en ingles US Investigations
Services o USIS) estafó al gobierno con millones de dólares a través de la
presentación de más de 650 mil investigaciones incompletas. Añade que el
gobierno utilizaba estas investigaciones de antecedentes personales para
decidir a quien contratar y decidir que grado de acceso tendrían los
contratados con respecto a la seguridad nacional.
Adicionalmente en
el caso de Edward Snowden, la empresa llevó a cabo la verificación de
antecedentes de Aaron Alexis, un contratista militar de 34 años de edad, quien
asesinó a 12 personas en el Navy Yard de Washington el año pasado. Aaron Alexis,
fue muerto durante el enfrentamiento armado con la policía, dejando documentos
que acusaban al gobierno de haberlo
torturado con ondas de radio de baja frecuencia.
La denuncia no solo
resalta que tan dependiente es el gobierno en los contratistas de
Seguridad sino
que muestra que para la investigación sobre estos contratistas requiere el
empleo de otros contratistas. La
empresa “Servicios de Investigación EUA” conocida como USIS, ha sido la mayor
agencia de investigaciones para otorgar “autorizaciones de acceso” a empleados
de la seguridad en el gobierno. Ha sido también una de esas empresas que ha
disfrutado de lucrativos ingresos debido a la ampliación de las necesidades de
seguridad en la ultima década.
El Departamento
de Justicia, afirma que entre el 2008 y el 2012, alrededor del 40% de las
investigaciones llevadas a cabo por la empresa fueron un fraude.
La denuncia de
acusación de 25 páginas fue presentada en el Tribunal de Distrito de Montgomery,
Alabama, Estados Unidos, en donde
la empresa USIS mantiene otra denuncia desde 2011 por el caso de “revelaciones
(filtraciones) de secretos”. El Diario “Wall Street Journal” publicó una nota
el ultimo miércoles en la que da a conocer que el gobierno se ha unido
oficialmente como afectado en este caso.
Los abogados del
gobierno acusan a la empresa de presentar investigaciones incompletas, una práctica conocida en
documentos judiciales como "dumping" (investigaciones a bajo costo).
El gobierno ha
dado a conocer a través de “correos electrónicos internos de la empresa” que la
práctica era generalizada. En el
2010 un empleado de USIS escribió "Tenemos una carga de trabajo atrasada
del tamaño de un edificio, pero afortunadamente, la mayoría de la gente del
gobierno está fuera esta semana, así que nadie se dará cuenta!".
Más investigaciones…
Un
jurado federal está investigando las denuncias de empleados de USIS que
incorrectamente habrían apresurado las respuesta de casos, sin una revisión
adecuada. El jurado ha emitido
recientemente citaciones para personas clave en USIS .
Al menos ocho
investigadores de USIS cuyo trabajo era reunir el material por chequear han
sido condenados por la fabricación de información y por utilizarla para
acelerar las respuestas.
Uno de ellos,
Marcus Travers en mayo último se declaró culpable en la Corte de Distrito de
EE.UU. en Washington, DC, en el cargo de fraude por fabricación de información,
aduciendo en un comunicado que " El error fue cometido debido a la presión
que demandaba el concluir el caso. "
La respuesta de la empresa…
Un portavoz de la
empresa USIS dio a conocer un comunicado el ultimo jueves por la mañana :
"Estas acusaciones se refieren a un pequeño grupo de personas, en un
período de tiempo específico y son incompatibles con la sólida trayectoria de
servicios con que nos hemos caracterizado desde nuestros inicios en 1996. Desde
que tomamos conocimiento de estas acusaciones, hace casi dos años, hemos
actuado con decisión para reforzar nuestros procesos y garantizar la calidad de
nuestro trabajo en el cumplimiento de los requisitos de la Oficina de
Administración de Personal del gobierno. Nombramos un equipo con liderazgo, mejoramos
los procedimientos de supervisión y desarrollamos mejores protocolos de
control. Desde el principio, hemos cooperado plenamente con la investigación
del gobierno y seguimos concentrados
en ofrecer un servicio de máxima calidad en nuestros contratos con la Oficina
de Administración de Personal del gobierno".
En septiembre
ultimo, empleados antiguos y actuales de USIS detallaron cómo la empresa
utilizaba un incentivo para promover la culminación del trabajo, el cual sólo se
pagaba después de que un archivo era marcado "FF" cuyo significado
era trabajo concluido (Fieldwork Finished) antes de remitirlo al gobierno. Dos
altos directivos ahora en retiro declararon que en los últimos días de cada
mes, las investigaciones se cerraban para cumplir con las cuotas financieras,
sin una revisión del departamento de control de calidad.
La Oficina
Federal de Administración de Personal confirmó que le pagó a la empresa USIS
sobre la base de trabajo terminado (a destajo). "El vendedor recibe la paga
a la entrega de un caso terminado", declaró la agencia en un comunicado
poco después del tiroteo Navy Yard. Personas familiarizadas con el contrato, declararon
que hasta había la intención de darle a la empresa un incentivo por su eficiencia.
Fallas….
En el informe de antecedentes
realizado por USIS en el 2007 sobre Aaron Alexis se muestra que los
investigadores se enteraron que Alexis había sido detenido tres años antes en
Seattle, sin embargo, el informe no incluía información considerada crucial en la que Alexis había
disparado contra los neumáticos del auto de un trabajador de construcción en lo
que Alexis mismo declaró a la policía que fue una reacción violenta para calmar
su ira. Por ello, Alexis recibiría una autorización de acceso de seguridad en el
año 2008, que aún era válida el 16 de septiembre cuando atacó con una escopeta
de cañones recortados y asesinó a una docena de personas en el astillero de la
marina de guerra antes de que la
policía lo ultimara. Merton W. Miller, director asociado de investigación en la
oficina de personal, dio a conocer en un comunicado, que en el caso de Alexis,
los investigadores para dar sus resultados de la investigación, se basaron en una
entrevista con el, y confiaron en sus declaraciones en que afirmó que sólo
había desinflado los neumáticos del trabajador de construcción.
USIS también
llevó a cabo la investigación de autorización de acceso a la seguridad de
Edward Snowden, en 2011. Patrick E. McFarland, el inspector general de la
oficina de personal, declaró a un comité en audiencia en el Senado en junio pasado
que "puede haber algunos problemas" con la investigación Snowden, sin
embargo se negó a dar detalles.
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