Tomado de 20
minutos.es
Acoso verbal a mujeres: El profesor de la Universidad de
Alcalá Iñaki Piñuel asegura que las víctimas son elegidas porque suponen una
amenaza para el agresor. A menudo son "mujeres brillantes" en
entornos masculinos. La impunidad aumenta y los recortes favorecen a los
psicópatas organizacionales.
El acoso laboral ha crecido en España un 40% desde el inicio
de la crisis, según ha explicado este martes el profesor de la Universidad de
Alcalá Iñaki Piñuel, considerado uno de los principales expertos en acoso
laboral en España y quien ha participado en la jornada Acoso moral y calidad en
el trabajo. Enlazando teoría y práctica de la Universidad Autónoma de Barcelona
(UAB).
El profesor ha asegurado que el acoso psicológico en el
trabajo, que está aumentando,
está caracterizado como una acción
"continuada y deliberada" y no es una cuestión subjetiva que se
produce en la mente de la víctima, sino algo "registable y
cuantificable". 
"Las víctimas ven minada su resistencia psicológica
después de largos periodos de maltrato. Son objeto de aislamiento por parte de
otros trabajadores y no sufren acoso por lo que hacen, sino por lo que
son", ha explicado.
Piñuel ha aclarado que el acosador "escoge a la víctima
al considerar que representa una amenaza para él" y por eso "no se
trata de trabajadores mediocres, sino todo lo contrario". En este sentido, ha asegurado que hay
casos frecuentes en los que las víctimas son "mujeres brillantes" en
entornos masculinos.
Para el psicólogo, a pesar de las mejoras de los mecanismos
legales contra el acoso, la "judicialización" no es una solución.
"Ni siquiera uno de cada mil casos llega a la vía legal, de los cuales más
de la mitad no llegan a una vista" porque se produce un acuerdo antes,
"y los que llegan a ser juzgados la mayoría son desestimados".
Según Piñuel, la única manera eficaz de luchar contra el
acoso es la prevención, tarea que pasa por dar visibilidad a los casos y por el
papel solidario de los compañeros de las víctimas.
El experto ha hecho también una reflexión sobre la
incidencia negativa del contexto actual en el fenómeno del acoso psicológico ya
que, según ha dicho, "la crisis aporta miedo añadido" a los
trabajadores, lo que hace que las víctimas se sometan más fácilmente. Al mismo
tiempo, "ha aumentado la impunidad" de los acosadores.
Psicópatas
organizacionales…
El profesor de la Universidad de Alcalá también ha alertado
del auge de lo que él ha denominado "psicópatas organizacionales", es
decir, dirigentes "fríos e implacables" que son "muy
eficaces" en situaciones de recortes como las que se viven a menudo en las
instituciones y empresas hoy en día.
Para Piñuel, las "formas extremas neoliberales"
nos llevan a una "feudalización" de los entornos laborales y ha
defendido la formación y la divulgación como herramientas para evitar que
"la gente deje en el colgador, junto con su chaqueta, sus derechos
fundamentales cuando entra en el lugar de trabajo".
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