Estados Unidos: Imágenes de anuario escolar revelan rasgos racistas de políticos en función.

En Estados Unidos, la difusión de imágenes del anuario medico de Ralph Shearer Northam, gobernador de Virgina, dan lugar a un escándalo público al revelarse sesgos racistas en este funcionario.  La noticia despierta la atención pública también sobre academicos, periodistas y

Suecia: Ataque en escuela deja tres fallecidos, policía obligada a aplicar fuerza mortal

Esta jueves a las 10 de la mañana, Anton Lundin Pettersson, de 21 años, entró  en la escuela primaria Corona, en Trollhättan donde dio muerte a dos personas, una profesora y un alumno (17) y dejó a otros gravemente heridos un adulto y un adolescente (15).  Al ser intervenido por la policía, recibió disparos dentro de la escuela, que le causaron la muerte. El joven agresor no tenía relación con la escuela, ni con sus víctimas. El ataque seria contra las personas en la Escuela por aceptar migrantes. El ataque se produce a pocos días de las celebraciones del “Día de las Brujas”.  

■ Vestido como Darth Vader (a la manera de la saga Viaje a las Estrellas)…

Eran poco más de las diez de la mañana del jueves Anton Lundin Pettersson  entró en la

Avergonzarse de su cuerpo de atletas de color, no sólo involucra racismo.

Comentario y Traducción por Jorge Contreras

El célebre basquetbolista de la NBA Kareem Abdul-Jabbar, acaba de publicar este interesante artículo sobre como en el caso de las mujeres atletas como la tenista profesional Serena Williams, , de la recientemente electa bailarina del American Ballet Theater Misty Copeland.

Y en el que podríamos incluir a  Gladys Tejeda, récord y medalla de la maratón en las Olimpiadas Panamericanas,  quienes con sus logros,  muestran que debido a que los estándares de "belleza física femenina", han sido alimentados por razones comerciales, estas atletas, a pesar de ganadoras, no son prioridades para la publicidad por su particular desarrollo atlético-muscular. 

Abdul-Jabbar, agrega que esto ha influenciado en el desarrollo de las mujeres, y nos señala, sin embargo,  que a futuro la situación puede cambiar,  en provecho de las mujeres, por un mayor desarrollo de confianza y su plena potencialidad    

Tomado de Time

Por Kareem Abdul-Jabbar[1]

■ Tenemos que repensar los  ideales sobre la belleza femenina…

Serena Williams ganó su 21 título del campeonato "Grand Slam" en Wimbledon este mes.

Discriminación a trabajadores de filosofía de la comunidad homosexual

Por Jorge Contreras

A pesar del desarrollo de los Derechos Civiles en otros países, un tema crucial es la protección a los trabajadores de la comunidad homosexual (Ver imagen). Un caso en actual discusión, son las clausulas discriminatorias de algunas instituciones para candidatos a la docencia superior de filosofía. Por ello, en estos días en el Blog de Filosofía del Dr. Brian Leiter, se ha publicado un artículo en el que da a conocer que ha recibido una pregunta de un estudiante graduado de filosofía, quien presenta un comentario escrito a una encuesta reciente, en el que da a conocer su sorpresa porque la encuesta llevada a cabo en la comunidad de filósofos, destinada a escoger y establecer un orden de prioridad en los temas considerados importantes en los trabajos para la comunidad filosófica actual, no contiene ninguna referencia a las personas gay, lesbianas, bisexuales, transgénero parte de la comunidad GLBT que ejercen docencia y sufren discriminación de algunas instituciones.

La interrogante ha sido respondida…

La pregunta es interesante e importante y se sustenta en los siguientes aspectos: 1)

Estados Unidos: Las consecuencias financieras entre “negro” y “afroamericano”

La gente concibe diferente el salario, educación y estatus social según sea la palabra empleada.

Tomado de The Atlantic

Por Joe Pinsker

Traducción Jorge Contreras

Hace cien años, decir "de color", fue la manera típica de referirse a los estadounidenses de ascendencia africana. Veinte años más tarde, en los tiempos de W.E.B. Du Bois, se deslizó a propósito este termino para dar paso a "Negro". A finales de los 60s, ese término fue superado por "Black". Y después en 1988, en una conferencia de prensa en un Hyatt hotel de Chicago, Jesse Jackson declaró que "afroamericano" era el término a abrazar; que este fue elegido porque hace eco a las etiquetas de otros grupos, como las de "ítaloamericanos " y "irishamericanos ," los que también habían sido liberados de una discriminación generalizada.

Un siglo de cambios de nombre resultan ser el testimonio del hecho que el asignar nombres

India: En transición apoyo legal a transexuales. Varia marco actual legislativo de leyes prejuiciosas y discriminativas.Un cambio a favor de la dignidad.

Tomado de Perspectives

Por Mario da Penha

El último 15, el activista hijira[1] Laxmi Narayan Tripathi descendió por las escaleras del Tribunal Supremo de la India, abrumado por lo que acababa de oír. Un tribunal de jueces compuesto por KS Radhakrishnan y AK Sikri invirtió la larga costumbre política de excluir activamente de la vida pública a aquellas personas consideradas fuera del género "hombre-mujer".

Desde la época colonial, estas personas han sido degradadas como eunucos[2], sin acceso a cargos políticos de autoridad, desposeídos de sus bienes y medios de vida, y finalmente

Estados Unidos, Corte Suprema de Michigan: “cuando una ley democrática puede afectar a grupos minoritarios”

En las universidades de Estados Unidos, grupos considerados históricamente marginados, entre ellos de estudiantes de raza negra, latinos o asiáticos, contaban con el programa gubernamental “acción afirmativa” que establecía cuotas para que estudiantes de estas minorías se beneficien con las posibilidades de educación en universidades de prestigio.

Porque se llegó a esta decisión?

En el año 2003, el Tribunal Supremo había validado la consideración de la raza o grupo étnico como factor para las admisiones universitarias y así favorecer a grupos marginados y de menores recursos.

Grupo de oposición a las cuotas…

En el 2006, con el anecdótico leitmotiv[1] de “en nombre de la no discriminación,  o de

Australia: gerente de hotel prohíbe el ingreso a indígenas luego de perder su smartphone

Deborah Ovens, gerente del Hotel Denver City en Coolgardie,  Australia, colocó un letrero prohibiendo el ingreso de indígenas a su pub, luego que alguien le robara  su iPhone el último 1 de marzo. El cartel fue retirado cuando consiguió un teléfono de reemplazo .

La nota decía: "Ninguna persona indígena será atendida en este hotel hasta que mi iPhone de Apple sea devuelto, que me fue robado el 1 de marzo de 2014, "La Señora Ovens sospechaba que una persona indígena le había robado su teléfono.

Posteriormente se disculpó por haber ofendido a tanta gente  y admitió haber reaccionado de una manera torpe, admitió que se dejó llevar por la cólera.

El cartel provocó una reacción negativa en las redes sociales  y fue compartido un sinnúmero veces.